Vous trouverez ci-après les descriptifs et les informations pratiques pour les formations pour lesquelles vous pouvez vous inscrire : Module 5 de l’axe management : La gestion participative Pour qui... lire la suite →
En application de l'article 74 de l'arrêté royal du 13 juillet 2017 fixant les allocations et indemnités des membres du personnel de la fonction publique fédérale, le montant de l'indemnité... lire la suite →
Comme notifié par l’AViQ dans sa note 322 bis, les ETA peuvent bénéficier depuis le 1er janvier 2024 d’une prime de compensation s’intitulant « intervention dans l’ajustement des conditions de travail » (ACT)... lire la suite →
L’AViQ nous demande de relayer ces offres de formations dont vous avez été informés récemment et pour lesquelles il leur reste encore quelques places. Merci de prendre connaissance ci-dessous des... lire la suite →
Comme annoncé au moment de votre inscription,notre partenaire ,la CCI Hainaut organise une formation pratique à l’utilisation de plateforme Lanceurs d’alerte. Les dates retenues sont les suivantes : Le mardi... lire la suite →
Prime de compensation / Ajustement des conditions de travail (ACT) : Enquête Comme notifié par l’AViQ dans sa note 322 bis, les ETA peuvent bénéficier depuis le 1er janvier 2024... lire la suite →
Dans notre bulletin d’informations du 22 août, nous vous informions de cette mesure qui devient obligatoire à partir du 1er septembre 2024 et qui s’étend à toute entreprise quelque soit... lire la suite →
Selon la dernière mise à jour du 3 septembre 2024 du Bureau Fédéral du Plan, compte tenu des prévisions mensuelles de l'indice santé, l'indice pivot suivant (130,67) serait atteint en... lire la suite →
Le front commun syndical vient d'envoyer une lettre concernant une action qui aura lieu le 16 septembre 2024 contre l’absence de politique industrielle en Belgique et en Europe. Vous trouverez la... lire la suite →
L'employeur est tenu d'intervenir dans le coût de l'abonnement de train d'un travailleur pour ses déplacements domicile-travail. L'employeur peut utiliser un système de tiers payant à cette fin. Il peut... lire la suite →