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Un plan de deux ans pour la Fédération des Entreprises de Travail Adapté

« Le handicap, la différence sont une forme de singularité, qui mettent en avant d’autres qualités insoupçonnées »
Auteur inconnu

Relever les qualités d’un public pourtant fragilisé et offrir un emploi durable et de qualité, c’est le quotidien des Entreprises de Travail Adapté, qui travaillent chaque jour à la transformation de la « différence » de leurs travailleurs en une force interne pour l’entreprise.

Pour cela, outre leur rôle d’employeurs chargés d’adapter individuellement chacun des postes de travail à leur personnel, les ETA fournissent à leurs travailleurs un encadrement personnalisé et un service d’accompagnement social permettant à ces personnes « extra-ordinaires » une stabilité aussi bien financière que sociale et relationnelle.

« L’équilibre est dans la juste mesure des forces en présence »
Auteur inconnu

Les ETA performent dans une position d’équilibriste : d’un côté, leur mission sociale prioritaire est de fournir un emploi de qualité à des personnes fragilisées sur le marché de l’emploi ordinaire en leur offrant les mêmes droits qu’un travailleur normal. C’est ainsi qu’elles ont récemment passé le cap des 10.000 emplois en leur sein, un chiffre en constante augmentation ces dernières années. De l’autre côté, les emplois en entreprises de travail adapté ne peuvent se maintenir sans une nécessaire performance économique.

Pour Stéphane Emmanuelidis, Président de l’Eweta parlant de cet équilibre : « Ce qu’il est important à saisir dans notre secteur, c’est que, contrairement aux autres secteurs de l’économie, l’emploi n’est pas juste une variable qu’on va ajuster en fonction des besoins ou de la conjoncture, l’emploi est la finalité. Ce sont les autres paramètres qui constituent des variables qui vont s’ajuster. Une entreprise de travail adapté va travailler en permanence pour que ses emplois soient constamment assurés dans des conditions qui sont valorisantes pour ses travailleurs ».

« L’équilibre demande des réajustements constants pour maintenir sa stabilité »
Auteur inconnu

Cet équilibre précieux dans lequel les ETA évoluent demande des ajustements constants de la part de ces entreprises. Le secteur est actuellement en pleine mutation et les Entreprises de Travail Adapté n’ont pas attendu pour se retrousser les manches afin de pouvoir relever les défis qui les attendent.

L’Eweta s’est donnée deux ans pour mettre en place un processus de réflexion sur son secteur. L’occasion de lancer la construction de la vision stratégique du premier secteur wallon en matière d’emploi de personnes en situation de handicap et de se projeter : comment ces entreprises en constant équilibre entre leur mission sociale et leur rentabilité économique seront dans 5 ans? 10 ans? 20 ans?

Stéphane Emmanuelidis, Président de l’Eweta et Gaëtane Convent, Directrice de l’Eweta

25Nov

L’Eweta recherche un(e) Responsable de projet dans le cadre du Projet Transition-Insertion

L’EWETA (www.eweta.be), la Fédération Wallonne des Entreprises de Travail Adapté, est une fédération patronale représentant les employeurs du secteur des entreprises de travail adapté (ETA).. Read More →
18Nov

Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap : zoom sur les ETA

Découvrez notre infographie sur les Entreprises de Travail Adapté wallonnes et germanophones :.. Read More →
23Sep

Journée Internationale de la Langue des Signes

Ce 23 septembre 2020, nous célébrons la Journée Internationale de la Langue des Signes. Le saviez-vous ? Au sein des Entreprises de Travail Adapté wallonnes,.. Read More →
17Juin

L’Eweta présente Handymade.be, le premier webshop belge de produits fabriqués par des personnes en situation de handicap

Ce 15 juin, le secteur des entreprises de travail adapté lance le webshop www.handymade.be pour commercialiser des produits fabriqués par leurs travailleurs : des personnes en.. Read More →
04Mai

L’ETA Nekto recherche un Responsable de Production

L’Entreprise de Travail Adapté Nekto recherche un Responsable de Production pour compléter sur équipe :  En étroite collaboration avec le service commercial, garantissez une production.. Read More →

1 Fédération - 55 Entreprises

L’eweta – la Fédération Wallonne des Entreprises de Travail Adapté – fédère et représente les 55 Entreprises de Travail Adapté réparties en Wallonie et en Communauté germanophone.

Une finalité profondément sociale

Les Entreprises de Travail Adapté (ETA) ont pour but l’insertion des personnes souffrant de handicap en leur sein. Le secteur représente ainsi 9.500 travailleurs dont 8.000 en situation de handicap.

Une qualité de service

Les Entreprises de Travail Adapté offrent des services et productions de qualité professionnelle sur le marché ordinaire. Elles sont actives dans plus de 20 grands secteurs d’activités et offrent un panel de plus de 400 activités différentes.

La Fédération

L’eweta, la Fédération Wallonne des Entreprises de Travail Adapté (ETA) fédère les 55 Entreprises de Travail Adapté situées en Région wallonne et en Communauté germanophone.

Les unes sont reconnues et subsidiées par l’Agence pour une Vie de Qualité (AViQ) et les autres sont reconnues et subsidiées par la «Dienststelle für Selbstbestimmtes Leben».

Les ETA représentent plus de 9.500 emplois dont plus de 8.000 occupés par des personnes en situation de handicap.

L’eweta est un organe à caractère pluraliste, de représentation, d’information et de défense des entreprises de travail adapté dont le siège social est situé en Région wallonne.

En savoir plus sur la Fédération

Projets européens

Soucieuse de représenter les intérêts des ETA au niveau européen, l’eweta fait partie des membres fondateurs de l’organisation EuCIE – European Confederation of Inclusive Enterprises employing people with disabilities.
Cette organisation a pour but de représenter, promouvoir et développer le modèle des Entreprises Inclusives et leur liberté entrepreneuriale en Europe.

L’eweta participe également au Projet Transition-Insertion. Ce projet pilote, co-financé par le Fonds Social Européen, a pour objectif le suivi de jeunes en forme 2 et en forme 3 dans l’enseignement spécialisé, durant leur dernière année scolaire et l’année qui suit leur scolarité, afin de leur permettre d’accéder à une insertion socioprofessionnelle dans les meilleures conditions.

En savoir plus sur nos projets européens

Nous travaillons avec

les pouvoirs publics

Grâce au mécanisme de la clause sociale, les pouvoirs adjudicateurs peuvent réserver certains marchés publics à des ETA qui emploient majoritairement du personnel en situation de handicap et ainsi répondre partiellement à l’obligation d’emploi de qui les incombe à ce sujet.

Les ETA démontrant  un grand professionalisme, n’hésitez pas à faire appel à elles !

Travaillons ensemble

Nous travaillons avec

les entreprises privées

Les ETA offrent des services qualitatifs de B2B, d’outsourcing (contrats d’entreprise) ou d’insourcing (sous-traitance). Les avantages de collaborer avec alles sont multiples : flexibilité, disponibilité, rigueur, savoir-faire, objectif social, …

N’hésitez plus à faire collaborer avec elles !

Travaillons ensemble

Nous travaillons avec

les particuliers

A la recherche d’une entreprise professionnelle pour réaliser vos travaux, rénovation, impressions, entretient de jardin, services traiteurs, … ? Les ETA offrent un large panel d’activités pour répondre à vos attentes tout en poursuivant leur objectif social d’intégration de personnes souffrant d’un handicap.

Contactez les ETA de votre région pour en savoir plus sur leurs services !

Travaillons ensemble

Ils parlent de nous :

Nekto est un partenaire avec lequel nous travaillons parce qu'ils répondent à nos attentes tant pour leur respect des délais que pour leur professionnalisme.- Colryut
L'ETA Serviplast avec laquelle nous collaborons est animée par la volonté de s'adapter aux besoins de ses clients tant par la qualité de son travail, sa grande flexibilité pour affronter un marché très saisonnier que par sa compétitivité. Le respect des normes de plus en plus sévères dans le domaine agroalimentaire a conduit Serviplast à investir tant dans la formation de son personnel afin qu'il réponde aux besoins de cette industrie, que dans des bâtiments conformes afin de relever ces nouveaux défis. Je suis convaincu que le personnel de cette entreprise a la capacité de travailler et de s'adapter avec les plus grandes sociétés internationales vu son large champ de compétences.- Pascal Renneson, société Ferrero
L’ETA possède une équipe extrêmement disponible, à l'écoute des besoins de ses clients, capable de traiter avec le même enthousiasme un petit projet comme un grand projet. C’est un partenaire fiable doté d'une longue expérience où rigueur se mêle à adaptabilité. L’entreprise, méthodique et efficace, est composée de professionnels à l'écoute de nos besoins. Comprenant nos enjeux, elle nous fournit toujours un résultat à la mesure de nos attentes. Avec un personnel réactif, cette entreprise sait mobiliser de fortes capacités de production pour s'adapter à la demande du client et respecter les délais de livraison. Un service, sur mesure et de qualité à des prix compétitifs.- Luc Stassen, société Stassen