Le Conseil National du Travail a mis en place, en étroite coopération avec le SPF Emploi, un système de soutien aux projets-pilotes en matière d’organisation du travail innovante. Les demandes... lire la suite →
Les organisations interprofessionnelles d’employeurs, dont l’Unisoc (dont l'Eweta fait partie), le demandaient et œuvraient notamment en ce sens au Conseil National du Travail. Elles ont finalement été entendues : le... lire la suite →
Dans le cadre de l’appel à projets du FSE, les membres de Concertes sont invités à marquer leurs intérêts sur 2 portefeuilles de projets intitulés : Insertion et Cogest. Ces... lire la suite →
Dans notre précédent bulletin d’information, nous vous annoncions cette rencontre entre dirigeants d’entreprises adaptées (EA) et des établissements ou services d’aide par le travail (ESAT) en France et l’EWETA qui... lire la suite →
En 2019, l’Unisoc (dont l'Eweta est membre) avait saisi le Conseil d’État d’un recours en annulation de certains articles de l’arrêté royal portant exécution du Code des sociétés et des... lire la suite →
Les tarifs de la SNCB sont adaptés chaque année au 1er février. Cette année, les Abonnements seront augmentés de 2,14 %. Cette augmentation est supérieure à la hausse de l'indice santé car l'objectif... lire la suite →
Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement du 2e cycle de formation DENIS en accompagnement à l’évaluation de l’impact social, qui aura lieu de mars à mai 2022... lire la suite →
En décembre 2021, les règles de quarantaine après un contact à haut risque avec une personne infectée par le coronavirus ont déjà été légèrement assouplies pour les personnes vaccinées. Compte... lire la suite →
Depuis plusieurs années, le Conseil National du Travail débat d'un certain nombre de sujets brûlants autour des vacances annuelles : l'impossibilité de prendre des vacances pour cause de maladie, le... lire la suite →
La Cour des comptes a analysé les systèmes de réintégration des personnes en incapacité de travail qui sont soit encore liées à un employeur par un contrat de travail, soit... lire la suite →