À l’occasion de ses 30 ans, la Cellule Environnement de l’UWE souhaite mettre en avant tout au long de l’année 2024 des entreprises menant des projets inspirants en matière d’environnement.... lire la suite →
Vous avez reçu dernièrement une attestation d’agrément de la part de l’AViQ. Même si les agréments donnés par l’AViQ sont à durée indéterminée, il est possible que le document que... lire la suite →
Selon la dernière mise à jour du 5 mars du Bureau Fédéral du Plan, l'indice pivot pour les allocations sociales et les salaires dans le secteur public a été atteint... lire la suite →
Vous trouverez en lien : Un courrier de la FGTB pour leur journée d'action du 12 mars 2024 Un courrier de la FGTB et de la CSC concernant leur journée... lire la suite →
(Information actualisée de notre bulletin d’information du 18 janvier 2024) Jusqu’au 30 avril 2023, cette indemnité n’était pas obligatoire dans notre secteur. Elle était laissée à l’appréciation de l’employeur.... lire la suite →
Le 1er février 2024, la SNCB indexe les tarifs de ses titres de transport. Le Conseil Central de l'Économie et le Conseil National du Travail ont rendu un avis unanime... lire la suite →
Compensation pour les employeurs dans le cadre de la CCT supplétive 164 portant sur l’indemnité vélo
La loi dispositions fiscales diverses instaurant, entre autres, le crédit d’impôt pour l'indemnité kilométrique vélo octroyée en application de la CCT n° 164 et l’arrêté royal déterminant les modalités d’applications... lire la suite →
Les représentants du personnel au sein du comité d’entreprise et de la CPPT bénéficient d’une protection spéciale contre le licenciement. En principe, cette protection prend fin lorsque le représentant du... lire la suite →
La circulaire a été publiée (avec un certain retard) au Moniteur belge : depuis le 1er janvier 2024, l’indemnité kilométrique des employés de la Confédération, qui est révisée tous les trimestres conformément à... lire la suite →
Jusqu'à présent, désigner une personne de confiance dans une entreprise n’était pas obligatoire. La loi dispositions diverses relatives au travail du 5 novembre 2023 rend la désignation d’une personne de confiance obligatoire pour les entreprises qui occupent au moins 50... lire la suite →