Tax shift, Plan Bonus, précompte professionnel, cotisation sociale CO2, pension, … Voyons ce qui a changé au 1/1/2019 ? Tax Shift En 2016, le Gouvernement a pris une série de mesures... lire la suite →
Le Bureau du plan confirme que l'indice pivot pour les allocations sociales et les salaires dans le secteur public a été atteint en août 2018. Par conséquent, les allocations sociales... lire la suite →
L'indice pivot pour les allocations sociales et les salaires dans le secteur public a été dépassé en mai 2017. Selon les prévisions du Bureau du plan, le prochain dépassement de... lire la suite →
La Loi relative au renforcement de la croissance économique et de la cohésion sociale du 26/03/2018 a été publiée au Moniteur Belge ce 30/03/2018. Cette loi reprend trois mesures importantes... lire la suite →
Nous vous rappelons que le gouvernement a fixé la norme salariale à 0% pour 2015 et des enveloppes très limitées pour les négociations salariales pour 2016 de 0,3% et 0,5%. Cela est... lire la suite →
Conformément à la CCT sectorielle du 30 mai 2002, les salaires de tous vos travailleurs sont indexés de 2 % le 1er juin 2017 vu que l'indice santé lissé pour... lire la suite →
L’accord sectoriel 2017-2018 est signé. Il garantit une paix sociale pendant la durée de l’accord. Le front commun syndical renonce donc à poser d’autres revendications sectorielles. Le secteur a signé... lire la suite →
Le paiement de la rémunération de la main à la main était interdit depuis le 1er octobre 2016. Se posait la question du paiement des avances aux travailleurs sachant que... lire la suite →
La loi prévoyant la dispense de 1% du précompte professionnel pour les entreprises de travail adapté a été votée et publiée le 20 décembre 2016. Nous confirmons qu'elle s'applique rétroactivement... lire la suite →
Nous vous rappelons que le gouvernement a fixé la norme salariale à 0% pour 2015 et des enveloppes très limitées pour les négociations salariales pour 2016 de 0,3% et 0,5%. Cela est... lire la suite →