Vous trouverez en lien le courrier relatif à la journée d'action du 3 juin 2024.
Dans le cadre de la politique de réintégration des ministres des Affaires sociales et du Travail, la neutralisation du salaire garanti en cas de reprise partielle du travail a été... lire la suite →
L'indice pivot a été atteint en avril 2024. Par conséquent, les allocations sociales et les salaires dans la fonction publique seront une nouvelle fois adaptés au coût de la vie, en... lire la suite →
Certains travailleurs de vos ETA reprenant, à la suite d’une incapacité de travail, le travail à temps partiel, moyennant autorisation de la mutuelle, perçoivent des indemnités journalières complètes. Pouvez-vous les... lire la suite →
La communication de l'administration n'est pas nuancée. C'est pourquoi, l’UNISOC souhaite clarifier un certain nombre d’éléments. La version FLA qui est en ligne actuellement est une version bêta servant à... lire la suite →
L’EWETA (www.eweta.be), la Fédération Wallonne des Entreprises de Travail Adapté, est une fédération patronale représentant les employeurs du secteur des entreprises de travail adapté (ETA) en Région wallonne. Elle compte... lire la suite →
Dans le cadre des réformes relatives à la réintégration des salariés malades (de longue durée), un fonds Back to Work a été mis en place, dans le but de mieux... lire la suite →
L'indice pivot pour les allocations sociales et les salaires dans le secteur public a été atteint en octobre 2023. Compte tenu des prévisions mensuelles de l'indice santé, les deux indices... lire la suite →
À partir de ce 1er avril 2024, un Fonds Retour Au Travail (ReAT) sera géré par l’un des Comités de gestion du Service des indemnités de l'INAMI. Il s'agit d'un... lire la suite →
Dans notre bulletin d’information du 25 janvier 2024, nous vous informions sur la loi relative au Federal Learning Account (FLA) qui est entrée en vigueur ce 1er avril 2024. Pour rappel,... lire la suite →