Comme chaque année, l’Eweta centralise l’ensemble des rapports sociaux que vous transmettez à l’AViQ afin de disposer de toutes les données utiles dans notre secteur (c’est bien à l’AViQ que... lire la suite →
Dans notre hebdo du 20 novembre 2025, nous vous avions informé du renouvellement de plusieurs CCT signées le 19 novembre dans le cadre de notre SCP 327.03, nous sommes à... lire la suite →
La CCT sectorielle relative aux contrats d’entreprise CCT relative aux contrats d’entreprise conclue le 15 février 2023 prévoit en sont art 7 § 4 et § 5, une indemnité de 1,50... lire la suite →
Le nouvel arrêté royal relatif à la réintégration des travailleurs en incapacité de travail a été publié au Moniteur Belge le 30 décembre 2025. Son entrée en vigueur a eu... lire la suite →
L’Eweta a le plaisir de vous convier à une Journée de sensibilisation et d'échanges sur les enjeux environnementaux de notre secteur, co-organisée avec les organisations syndicales et leur réseau RISE. Cette journée... lire la suite →
Comme vous l’avez certainement entendu dans les actualités sociales, une cotisation de solidarité trimestrielle pour les 2ème et 3ème mois d’incapacité entre en application ce 1er janvier 2026 pour les employeurs occupant des... lire la suite →
Les employeurs étaient depuis longtemps dans l'incertitude quant aux obligations liées au Federal Learning Account, car sa suppression avait été annoncée, mais n'avait pas encore été inscrite dans la loi.... lire la suite →
L'indice pivot pour les allocations sociales et les salaires dans le secteur public (133,28) a été dépassé pour la dernière fois en décembre 2025. Compte tenu de la Loi-programme du... lire la suite →
Vous trouverez en lien les courriers des organisations syndicales concernants leurs actions : Du 26 janvier Du 5 févirer Du 10 février Du 12 février
Obligation fédérale et CCT sectorielle : Nous vous rappelons en matière de plan de formation que tout employeur qui emploie au moins 20 travailleurs ou plus est tenu d’élaborer un plan... lire la suite →