Réactivation de manière rétroactive de l’assujettissement à la sécurité sociale des jeunes en contrats de réadaptation professionnelle et des contrats de formation professionnelle pour les contrats conclus avant l’entrée en... lire la suite →
Certains travailleurs de vos ETA reprenant, à la suite d’une incapacité de travail, le travail à temps partiel, moyennant autorisation de la mutuelle, perçoivent des indemnités journalières complètes. Pouvez-vous les... lire la suite →
L’eweta a rencontré l’AViQ afin de faciliter l’utilisation, au sein des ETA, du formulaire « Demande conjointe d’autorisation d’entrée en ETA. Nous vous invitons à prendre connaissance de ce qui ressort... lire la suite →
Le 12 février 2014, un accord a été conclu entre les partenaires sociaux sur la motivation du licenciement, une CCT nationale N°109 a été publiée à cet effet. La loi du 26... lire la suite →
Statut Unique ouvrier/employé (Info du 22 octobre 2013) Le dossier progresse, étant donné l’échéance du 1er janvier 2014. Un projet de loi a été rédigé, non encore officiellement disponible. L’UNISOC se... lire la suite →