La proposition de loi assouplissant les conditions de validité de la clause d’écolage a été votée en octobre 2018. Qu’en est-il exactement ? Comme annoncé dans notre BI n°46, les accords... lire la suite →
Le montant exonéré d’une série de cadeaux que peut offrir l’employeur en certaines circonstances, lors des fêtes de fin d’année ou d'événements personnels tels qu'un mariage ou un départ à... lire la suite →
Les tarifs de la SNCB sont adaptés chaque année au 1er février. Cette année, le prix de la carte-train SNCB va augmenter de 1,18%. Quel sera l’impact d’une telle augmentation... lire la suite →
Tax shift, Plan Bonus, précompte professionnel, cotisation sociale CO2, pension, … Voyons ce qui a changé au 1/1/2019 ? Tax Shift En 2016, le Gouvernement a pris une série de mesures... lire la suite →
Depuis le 31 décembre 2018, vous n’êtes plus tenus d’offrir un outplacement - régime particulier (45 ans et +), à vos travailleurs handicapés, même s’ils le demandent expressément. Pour rappel,... lire la suite →
Vous trouverez en annexe le courrier du SETCa et le courrier de la FGTB au sujet de leur action syndicale le 04 février 2019 à Bruxelles.
Revenons sur l’état réel de ce dossier à ce jour. En effet, un tract des organisations syndicales pourrait induire en erreur ; il circule dans les ETA annonçant deux jours... lire la suite →
Les organisations syndicales annoncent dans leur tract des avancées pour les travailleurs amenés à travailler en contrat d’entreprise L’eweta a exposé au banc syndical le projet de CCT tel qu’avalisé... lire la suite →
Rappel : Nous avons besoin de connaître votre situation dans le cadre de la réforme APE afin de vous représenter et défendre au mieux vos intérêts Nous vous rappelons notre demande... lire la suite →
Nouveau tableau de simulation des quotas 2018 Nous avons reçu de l’AViQ les chiffres consolidés pour le 2ème trimestre 2018, nous vous communiquons donc un nouveau tableau actualisé pour l’année... lire la suite →