Suite à notre interpellation sectorielle, le CNT a réexaminé la situation problématique des CAP. Le CNT estime qu’il convient, dans un premier temps, de prendre des mesures nécessaires afin de... lire la suite →
L’équipe de l’eweta sera présente au Salon des Mandataires 2019 ces 14 et 15 février à Marche-en-Famenne dans un stand commun avec SAW-B. La Fédération dispose également d’entrées gratuites pour... lire la suite →
Régulièrement nous entendons que le catalogue de formations (appelé aussi Pôle 3) proposé par l’AViQ est en décalage avec vos attentes. Thèmes non appropriés, formations répétitives, etc… Nous en avons... lire la suite →
Il est temps de tirer un premier bilan des formations en classification de fonctions du personnel de production suivies par vos représentants l’année dernière. Votre avis nous intéresse pour aider à organiser... lire la suite →
Début janvier, les négociations d’un accord interprofessionnel (AIP) 2019-2020 avaient débuté dans le Groupe des dix. Les organisations syndicales en front commun se sont retirées de ces négociations. Elles n’acceptent... lire la suite →
Aucune CCT sectorielle n’a été conclue dans le cadre de l’article 39ter de la Loi sur le contrat de travail. Quelles sont les conséquences pour votre ETA ? La loi sur le... lire la suite →
Le vote du nouveau Code des sociétés et des associations a été reporté. Pour rappel, la réforme des entreprises initiée par le ministre de la Justice, Koen Geens, se décline... lire la suite →
Les conditions climatiques étaient particulièrement mauvaises ces derniers jours… Plusieurs de vos travailleurs sont, sans doute, arrivés en retard ou ne sont jamais arrivés sur leur lieu de travail en... lire la suite →
Vos quotas 2019 vous seront prochainement notifiés par l’AViQ L’AViQ nous signale que la note attribuant les quotas aux ETA pour 2019 est à l’approbation de la Ministre. Dès que... lire la suite →
Dans le cadre des futures élections du mois de mai, l’eweta veut s’adresser au monde politique pour faire entendre la voix des entreprises de travail adapté, nous vous invitons à... lire la suite →