A la suite de la publication ce jour (10 juillet 2024) au Moniteur belge de l’arrêté du Gouvernement wallon du 28 mars 2024 modifiant certaines dispositions du Code réglementaire wallon de... lire la suite →
Chaque année les employeurs qui ont des travailleurs APE doivent remplir un rapport d’activité pour le 31 mars de l’année n+1. Ce modèle de rapport, assez simple, se trouve sur l’Espace personnel... lire la suite →
Les médias et certains services de prévention ont fait état il y a quelque temps de l'utilisation de faux certificats médicaux. Un certain nombre de membres nous ont également contactés... lire la suite →
escap : co-construire le changement : les prochains Groupes de Travail d'ESCAP 2024-2025 sont maintenant connus! escap, c’est un projet collectif coordonné par le Centre d’Économie Sociale d’HEC ULiège (CES), en partenariat... lire la suite →
Prospection soumissionnaires potentiels - Marché public d'inventaires Le Service Public de Wallonie (SPW) est actuellement en pleine phase de regroupement/rationalisation de locaux occupés par son personnel administratif. Plusieurs bâtiments sont... lire la suite →
Selon la dernière mise à jour du 6 juin 2024 du Bureau Fédéral du Plan, l'indice pivot pour les allocations sociales et les salaires dans le secteur public a été... lire la suite →
Suite à l’interpellation de plusieurs d’entre vous au sujet de la cotisation de responsabilisation des employeurs pour les malades de longue durée dont la loi * est entrée en vigueur le 1er janvier... lire la suite →
Meilleure protection contre le licenciement et la discrimination en cas de traitement d’infertilité ou de PMA À partir du 28 avril 2024, les travailleurs et travailleuses qui s’absentent du travail... lire la suite →
Supplément en cas de chômage : indexation du complément fédéral à partir du 1er mai 2024 Dans nos précédents bulletins d’information, nous vous informions sur le cumul des deux suppléments... lire la suite →
A partir du 1er juin 2024, les montants forfaitaires de l'intervention des employeurs dans le prix des abonnements domicile-lieu de travail seront portés à 71,80% du prix de l'abonnement contre... lire la suite →