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L'eweta est invitée d'honneur du Trophées des femmes. Plus d'infos ici.
Comme chaque année, l’AViQ verse des subventions aux ETA découlant des derniers accords Non Marchand. Celles-ci concernent deux mesures, les formations et la prime de fin d’année forfaitaire fixée (nous... lire la suite →
Le calcul de subvention pour les demandes de subsides 2016 ont été réalisés pour 33 ETA. Cela représente un montant total de 137.882,95 €. Le Cabinet de la Ministre Alda... lire la suite →
Conformément à la CCT sectorielle du 30 mai 2002, les salaires de tous vos travailleurs sont indexés de 2 % le 1er juin 2017 vu que l'indice santé lissé pour... lire la suite →
Les entreprises occupant en moyenne plus de 100 travailleurs doivent réaliser ce diagnostic tous les 3 ans. Le gouvernement fédéral demande les données en matière de mobilité par le biais... lire la suite →
L’AViQ a accepté notre demande de suspendre provisoirement l’application, par son service, de l’interdiction de cumul des nouvelles aides à l’emploi « Impulsion Insertion » - « Impulsion moins de... lire la suite →
Depuis le 1er juillet 2017, certaines aides à l’emploi ont disparu et d’autres ont vu le jour. Cette réforme est marquée par des objectifs de simplification et d’amélioration de lisibilité... lire la suite →
L’accord sectoriel 2017-2018 est signé. Il garantit une paix sociale pendant la durée de l’accord. Le front commun syndical renonce donc à poser d’autres revendications sectorielles. Le secteur a signé... lire la suite →
Le Code du bien-être au travail (PDF, 6,42 Mb) est paru au moniteur belge du 2 juin 2017 et est entré en vigueur le 12 juin 2017. Ce Code rassemble... lire la suite →