Fiches pratiques des conventions collectives de travail : nouveau ! Notre secteur regorge de conventions collectives de travail (CCT) qui fixent des règles particulières en droit du travail. Elles émanent... lire la suite →
Écart SALARIAL : les modalités de rédaction du rapport d’analyse et du modèle de formulaire relatifs à la structure de rémunération des travailleurs Depuis l’entrée en vigueur de la loi du... lire la suite →
Comme vous le savez, depuis 2008, une cotisation générale au Fonds de fermeture d’Entreprises a été introduite pour le secteur à profit social (anciennement nommé non-marchand). En 2009, le taux de cotisation... lire la suite →
La date limite pour le paiement de prime de fin d’année approchant, au plus tard le 31 janvier 2015, certains employeurs membres et secrétariats sociaux ont communiqué à l’EWETA des... lire la suite →
L’Accord du gouvernement se concrétise ? Il y a un projet de texte exécutant la politique de l’Emploi du nouveau gouvernement fédéral. Il s’agit du projet d’arrêté royal apportant des modifications au régime de... lire la suite →
Lors de la Commission de l’emploi et de la formation (Parlement wallon) du 12 novembre 2014, la Ministre Eliane Tillieux a confirmé que le Forem verserait aux employeurs concernés, avant la... lire la suite →
Dans notre info du 13 juin 2014, nous vous informions des possibilités de subsides supplémentaires financés par le Fonds Maribel social. Dans le cadre d’un reliquat budgétaire plus important à... lire la suite →
L'ambition de l'Accord du gouvernement est de mener une politique de croissance visant à renforcer la compétitivité et assurant ainsi que les entreprises créent des emplois supplémentaires. La création de... lire la suite →
Dans notre info du 13 juin, nous vous informions des possibilités de subsides supplémentaires financés par le Fonds Maribel social. Dans le cadre d’un reliquat budgétaire plus important à redistribuer,... lire la suite →
Dans le bulletin juridique du mois de janvier 2014, nous vous informions des nouveautés découlant du statut unique des ouvriers et des employés. Nous n'avions pas développé la "motivation du... lire la suite →