Le projet Transition Insertion 2020 vise à faciliter l’inclusion des jeunes, issus de l’enseignement spécialisé de forme 2 et de forme 3, dans la vie adulte. Il permet aux jeunes... lire la suite →
Suite à l'AIP 2019-2020, le CNT a conclu une nouvelle CCT n° 19/9 relative au remboursement des frais de transport. Celle-ci prévoit une augmentation de l’intervention de l’employeur pour les... lire la suite →
Ce subside AGW accordé pour des travailleurs de production diminuera à partir du 2ème trimestre 2019. Le comité de gestion du FSEW ETA du 20 juin dernier a décidé de... lire la suite →
Les Fonds Maribel social doivent depuis le 4ème trimestre 2018 tenir compte des données déclarées dans le DmfA pour les employeurs recevant des subsides à l’emploi Maribel social. Pour le... lire la suite →
Lorsqu’il en fait la demande, le travailleur à temps partiel doit être prioritaire lorsqu’un poste à temps plein ou à temps partiel lui permettant d’augmenter son temps de travail est... lire la suite →
Vous pouvez, depuis le 15 mai 2019, déposer en ligne votre règlement de travail ou la modification de celui-ci via www.reglementdetravail.belgique.be. Tout employeur est tenu de communiquer le règlement de... lire la suite →
Le plafond fiscal des avantages non récurrents liés aux résultats de l'entreprise a récemment été adapté avec effet rétroactif au 1er janvier 2019. En outre, depuis le 25 mars 2019,... lire la suite →
Le travailleur qui a bénéficié d’allocations de crédit-temps « fin de carrière » avant le 1er janvier 2015 peut depuis le 1er avril 2019 bénéficier d’un crédit-temps « fin de... lire la suite →
Le 1er janvier 2019 est entrée en vigueur la nouvelle réglementation relative aux congés d’adoption et d’accueil. Deux arrêtés royaux apportant des précisions à ces congés ont récemment été publiés... lire la suite →
Depuis le 1er juin 2019, un travailleur employé à temps plein pourra également prendre son congé parental sous la forme d'une réduction de 1/10ème. Comme annoncé dans notre Carnet juridique... lire la suite →