Les CCT sectorielles relatives à l’augmentation des salaires en 2019 et 2020 ainsi qu’à la nouvelle assimilation des jours consécutifs à un accident de travail pour la prime de fin d’année variable dès 2020 ont été signées ce 18 décembre 2019.
Vous trouverez via ces liens :
- La CCT relative à la prime de fin d’année
- La CCT relative à l’augmentation des salaires horaires et mensuels
Dans notre bulletin d’informations n°70, nous vous informions, en attendant la signature des 2 CCT, des modalités qui devaient entrer en vigueur.
Nous vous avions communiqué les modalités de mise en œuvre ainsi que deux exemples pratiques, nous vous confirmons que ceux-ci restent d’application.
Il restait, par ailleurs, deux points à préciser dans le cadre de la CCT relative à l’augmentation des salaires de 12 cents/heure ou 19,76 €/mois concernant le paiement de la prime unique en 2019, à savoir :
– les deux périodes de référence possibles pour la base de calcul : d’avril à novembre 2019 ou de mai à décembre 2019.
– le paiement possible de la prime unique en janvier 2020.
Ces deux dernières modalités ont été également confirmées par les partenaires sociaux.
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