Formations

L’Eweta avait présenté aux organisations syndicales début septembre une proposition de CCT pour les ETA germanophones et wallonnes relative aux efforts de formation qui détermine une trajectoire de formation dont... lire la suite →

Pour rappel, suite aux mesures issues du deal emploi, toute entreprise doit se conformer aux nouvelles obligations fédérales en matière de formation (4 jours de formation en 2023 et 5... lire la suite →

L'ASBL Inclusion organise des formations pour découvrir le handicap intellectuel, approfondir les connaissances en matière de handicap et échanger sur ces sujets. Ces formations concernent notamment l'EVRAS, la sensibilisation au... lire la suite →

Dans le cadre des dispositions contenues dans le Deal Emploi, la mesure relative au Plan de formation s’appliquant aux employeurs du secteur privé leur impose d’établir un plan de formation... lire la suite →

Le FSE a approuvé la liste des formations syndicales pouvant être remboursées aux ETA pour les années 2021 et 2022. Afin d’obtenir un remboursement de ces formations par l’Eweta, nous... lire la suite →

Notre secteur a conclu, le 15 décembre dernier, une CCT applicable aux ETA wallonnes, celle-ci renouvelle notre CCT sectorielle du 20 novembre 2017 relative aux efforts de formation qui prévoyait... lire la suite →

Le FSE a approuvé, en juin 2021, la liste des formations syndicales pouvant être remboursées aux ETA pour les années 2018, 2019 et 2020. Afin d'obtenir un remboursement de ces... lire la suite →

Nous souhaitons vous faire part dans cet article des échanges que nous avons eus avec l’AViQ suite à l’enquête que nous vous avions adressée sur le catalogue de formations 2022... lire la suite →

Les partenaires sociaux ont longuement négocié concernant un projet de loi visant à imposer un cadre quantitatif pour la formation dans l'entreprise, à la demande du ministre de l'Emploi. Les organisations d’employeurs ont fait de gros... lire la suite →