Dans le cadre de la dernière phase des Accords Non-Marchand 2021-2024, nous vous informons que l’Eweta et les organisations syndicales représentatives au niveau de notre SCP 327.03 viennent de conclure,... lire la suite →
Le 13 novembre prochain, l’économie sociale se réunira pour réfléchir autour de différentes thématiques : créativité, Intellignece Artificielle, ESG ou encore Génération Z ! La journée Inspir’ES vous propose de... lire la suite →
L’AViQ nous demande de relayer ces offres de formations dont vous avez été informés récemment et pour lesquelles il leur reste encore quelques places. Merci de prendre connaissance ci-dessous des... lire la suite →
Comme annoncé au moment de votre inscription,notre partenaire ,la CCI Hainaut organise une formation pratique à l’utilisation de plateforme Lanceurs d’alerte. Les dates retenues sont les suivantes : Le mardi... lire la suite →
Dans notre bulletin d’informations du 22 août, nous vous informions de cette mesure qui devient obligatoire à partir du 1er septembre 2024 et qui s’étend à toute entreprise quelque soit... lire la suite →
À partir du 1er septembre 2024, l’enregistrement du début et de la fin des prestations ainsi que des intervalles de repos sera obligatoire pour toute personne effectuant certaines activités de nettoyage. Il... lire la suite →
Réforme du Code pénal social : aperçu des principales modifications Une loi du 15 mai 2024 modifiant le droit pénal social et diverses dispositions en droit du travail a été publiée le... lire la suite →
Relèvement des seuils pour les critères de taille des associations et des fondations Dans le cadre de la transposition d’une directive européenne, la Chambre a adopté en mars dernier un... lire la suite →
Extension des indemnités de fermeture et de transition aux travailleurs du profit social Jusqu’ici, les travailleurs occupés dans des entreprises « sans finalité industrielle ou commerciale » (secteur à profit social et... lire la suite →
À côté de l’outplacement, un budget pour suivre des mesures d’employabilité à partir du 1er avril 2025 L’article 39ter de la loi relative aux contrats de travail règle le droit à des... lire la suite →