L'indexation salariale se réalise dès qu'il y a un dépassement de l'indice pivot. Les salaires du personnel d'encadrement et de production sont indexés de 2% le 1er jour du mois... lire la suite →
Comme annoncé dans notre dernier courriel du 27 avril 2016, l'eweta a travaillé sur une piste de régularisation des quotas afin de minimaliser l'impact du dépassement de quota constaté pour... lire la suite →
Comme nous vous l’annoncions dans notre Bulletin d'infos n°14 avril 2016, un appel à candidatures à titre d'expert au Conseil de stratégie et de prospective de l'AViQ est paru au... lire la suite →
Comme nous vous l'annoncions dans notre bulletin spécial du 31 mars, l'eweta a adressé, ce 8 avril sa position aux portes paroles syndicaux de notre Sous commission paritaire. Pour retrouver... lire la suite →
Le secrétariat de l’EWETA vous a transmis les arguments à faire valoir vis-à-vis de vos travailleurs via le Bulletin Spécial (n°3) diffusé au lendemain de la dernière réunion en sous-commission... lire la suite →
Les négociations sectorielles 2015-2016 sont en cours depuis quelques mois déjà au sein de la sous-commission paritaire 327.03. En juin 2015, les organisations syndicales nous présentaient leur cahier de revendications... lire la suite →
Dans le cadre des derniers changements institutionnels en région wallonne entrainés par le transfert des compétences, l’EWETA porte, depuis 2014, des réflexions sur l’avenir du secteur des ETA wallonnes. Bien... lire la suite →
La valeur du point APE pour 2016 s’élève à 3.024,64 €. Par ailleurs, les crédits d’ancienneté seraient préservés dans le budget 2016 (somme de 15M €). La valeur de ceux-ci... lire la suite →
La convention collective de travail (CCT) du 23 mai 2013 sur le régime de chômage avec complément du FSE ETAW pour certains travailleurs âgés moins valides ou ayant des problèmes... lire la suite →
Une convention collective de travail a été signée le 15 décembre 2015 en sous-commission paritaire 327.03. Cette convention vise les employeurs et les travailleurs des entreprises de travail adapté en... lire la suite →