Les règles relatives au chômage économique ont été renforcées en février 2018. Il n’est plus possible, que ce soit pour les ouvriers ou les employés, de recourir au chômage économique... lire la suite →
Depuis le 1er octobre 2017, l’obligation de reprendre tous les horaires de travail à temps partiel dans le règlement de travail est supprimée. Les employeurs qui occupaient, avant cette date,... lire la suite →
La loi du 15 janvier 2018 a introduit dans le code pénal social une disposition permettant à l’inspection sociale de mener dans les entreprises des tests anonymes (mystery calls/shopping). A... lire la suite →
Comme évoqué dans le BI n°46 du 28 août 2018, le gouvernement a conclu en juillet 2018 un « jobsdeal » ayant pour objet de s’attaquer à la problématique liée... lire la suite →
Nous vous rappelons également l’appel à candidatures pour la 25e édition du Prix de l’Economie sociale, dont la cérémonie de clôture se tiendra aux Chantiers de l’ES le 12 octobre... lire la suite →
Nous vous avions communiqué, en mars 2018, l’appel à candidatures de l’Unipso pour un Groupe de Travail sur la gestion de l’Energie via l’Interfede et destiné au CISP/ETA de Wallonie.... lire la suite →
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées du 19 au 25 novembre, l'AViQ est à la recherche de témoignages d'employeurs occupant du personnel en situation... lire la suite →
Le Bureau du plan confirme que l'indice pivot pour les allocations sociales et les salaires dans le secteur public a été atteint en août 2018. Par conséquent, les allocations sociales... lire la suite →
Nous revenons sur ce sujet abordé dans notre BI n°34 du 16 mars 2018. Pour rappel, en 2009, la Sabam et la Simim ont introduit une redevance (unisono) visant spécifiquement... lire la suite →
Nous vous annoncions, dans notre BI n° 46 du 28 août, que le régime du travail associatif et des services occasionnels entre citoyens est entré en vigueur en juillet 2018... lire la suite →