Le vote du nouveau Code des sociétés et des associations a été reporté. Pour rappel, la réforme des entreprises initiée par le ministre de la Justice, Koen Geens, se décline... lire la suite →
Les conditions climatiques étaient particulièrement mauvaises ces derniers jours… Plusieurs de vos travailleurs sont, sans doute, arrivés en retard ou ne sont jamais arrivés sur leur lieu de travail en... lire la suite →
Vos quotas 2019 vous seront prochainement notifiés par l’AViQ L’AViQ nous signale que la note attribuant les quotas aux ETA pour 2019 est à l’approbation de la Ministre. Dès que... lire la suite →
Dans le cadre des futures élections du mois de mai, l’eweta veut s’adresser au monde politique pour faire entendre la voix des entreprises de travail adapté, nous vous invitons à... lire la suite →
La proposition de loi assouplissant les conditions de validité de la clause d’écolage a été votée en octobre 2018. Qu’en est-il exactement ? Comme annoncé dans notre BI n°46, les accords... lire la suite →
Le montant exonéré d’une série de cadeaux que peut offrir l’employeur en certaines circonstances, lors des fêtes de fin d’année ou d'événements personnels tels qu'un mariage ou un départ à... lire la suite →
Les tarifs de la SNCB sont adaptés chaque année au 1er février. Cette année, le prix de la carte-train SNCB va augmenter de 1,18%. Quel sera l’impact d’une telle augmentation... lire la suite →
Tax shift, Plan Bonus, précompte professionnel, cotisation sociale CO2, pension, … Voyons ce qui a changé au 1/1/2019 ? Tax Shift En 2016, le Gouvernement a pris une série de mesures... lire la suite →
Depuis le 31 décembre 2018, vous n’êtes plus tenus d’offrir un outplacement - régime particulier (45 ans et +), à vos travailleurs handicapés, même s’ils le demandent expressément. Pour rappel,... lire la suite →
Vous trouverez en annexe le courrier du SETCa et le courrier de la FGTB au sujet de leur action syndicale le 04 février 2019 à Bruxelles.