La norme salariale est fixée tous les deux ans et détermine dans quelle mesure les salaires pourront évoluer en 2021 et en 2022. La norme salariale est, en principe, fixée... lire la suite →
Autre nouvelle mesure de soutien prise par le gouvernement fédéral est la compensation, pour les chômeurs temporaires coronavirus de longue durée (plus de 2 mois), de la perte d'une partie... lire la suite →
Dans le contexte de la seconde vague COVID-19, l'Unisoc, dont nous sommes membres, avait demandé au gouvernement fédéral, de réactiver une série de mesures prises durant la première vague (AR... lire la suite →
Les élections sociales sont derrière nous. Il est temps désormais de mettre en place les nouveaux organes de concertations sociales au sein de vos ETA. Quand convoquer la première réunion ?... lire la suite →
En cette journée internationale des personnes handicapées, l’Eweta, la Fédération Wallonne des Entreprises de Travail Adapté, tenait à mettre en lumière le travail de l’ensemble des ETA durant la crise... lire la suite →
Comme vous le savez, dans le cadre des Accords Non Marchand 2018-2020, nous avons convenu, entre autres, de l’octroi d’un chèque cadeau de 40 € nets à l’occasion des fêtes... lire la suite →
Découvrez notre infographie sur les Entreprises de Travail Adapté wallonnes et germanophones :
Ce 6 novembre 2020, le gouvernement s’est prononcé en faveur d’une série de mesures de soutien socio-économique. Ces mesures sont une combinaison de mesures que nous avons déjà connues lors... lire la suite →
Le 6 novembre, le gouvernement fédéral a annoncé un vaste plan de soutien socio-économique. Le gouvernement a décidé notamment de réintroduire de la procédure de chômage temporaire simplifiée pour tous... lire la suite →
Federis a pris position concernant la reconnaissance de la maladie COVID-19 comme maladie professionnelle ou accident du travail. La maladie COVID-19 est reconnue comme maladie professionnelle pour les travailleurs de... lire la suite →