Les règles relatives au chômage économique ont été renforcées en février 2018. Il n’est plus possible, que ce soit pour les ouvriers ou les employés, de recourir au chômage économique... lire la suite →
Depuis le 1er octobre 2017, l’obligation de reprendre tous les horaires de travail à temps partiel dans le règlement de travail est supprimée. Les employeurs qui occupaient, avant cette date,... lire la suite →
La loi du 15 janvier 2018 a introduit dans le code pénal social une disposition permettant à l’inspection sociale de mener dans les entreprises des tests anonymes (mystery calls/shopping). A... lire la suite →