Cette semaine, vous avez peut-être organisé un drink ou un repas en faveur de votre personnel à l’occasion du Carnaval dont les festivités battent leur plein un peu partout dans... lire la suite →
Comme annoncé dans notre précédent Bulletin Juridique, la prime bénéficiaire, visant à récompenser les travailleurs, renforcer leur pouvoir d’achat et encourager leur participation aux bénéfices de l’entreprise, a été instaurée à partir... lire la suite →
À partir du 1er janvier 2018, le salaire mensuel net augmentera un peu. Cette augmentation est due à l'entrée en vigueur en 2018 de la deuxième phase du Tax shift.... lire la suite →
Depuis le 1er janvier 2018, une cotisation de responsabilisation a été introduite en vue de sanctionner les employeurs qui ne respecteraient pas leurs obligations légales vis-à-vis des travailleurs à temps... lire la suite →
Depuis le 1er janvier 2018, les employeurs qui souhaitent dispenser certains travailleurs âgés de prestation, seront redevables d’une cotisation d’activation à l’ONSS. L’objectif de cette mesure est de décourager les... lire la suite →
La loi du 25/12/2017 portant réforme de l’impôt des sociétés a été publiée le 29/12/2017. Les principaux objectifs de cette réforme sont une réduction de la pression fiscale et une... lire la suite →
Il est désormais possible de remplacer via un contrat de remplacement un travailleur en incapacité de travail qui reprend progressivement le travail. Auparavant, le travailleur qui, en raison de son... lire la suite →
Depuis le 1er janvier 2018, l’employeur ne doit plus offrir une procédure de reclassement professionnel au travailleur qui ne peut suivre cette procédure en raison de son état de santé.... lire la suite →
Les tarifs de la SNCB sont adaptés chaque année au 1er février. Cette année, les cartes-train trajet et les cartes-train mi-temps sont augmentées de 2,49 %. Quel sera l’impact d’une... lire la suite →
Depuis ce 1er février 2018, l’épargne-carrière (ou compte épargne-temps) est entrée en vigueur. Ce système permet aux travailleurs du secteur privé d’épargner, du « temps » afin de le prendre... lire la suite →