En décembre 2021, les règles de quarantaine après un contact à haut risque avec une personne infectée par le coronavirus ont déjà été légèrement assouplies pour les personnes vaccinées. Compte... lire la suite →
Depuis plusieurs années, le Conseil National du Travail débat d'un certain nombre de sujets brûlants autour des vacances annuelles : l'impossibilité de prendre des vacances pour cause de maladie, le... lire la suite →
La Cour des comptes a analysé les systèmes de réintégration des personnes en incapacité de travail qui sont soit encore liées à un employeur par un contrat de travail, soit... lire la suite →
Notre secteur a conclu, le 15 décembre dernier, une CCT applicable aux ETA wallonnes, celle-ci renouvelle notre CCT sectorielle du 20 novembre 2017 relative aux efforts de formation qui prévoyait... lire la suite →
Le 3 décembre dernier la loi organisant le verdissement fiscal et social de la mobilité a été publiée au Moniteur belge. Cette loi comporte trois grands volets : la décarbonisation des voitures de... lire la suite →
Le 9 décembre dernier, la Chambre a approuvé un projet de loi visant, entre autres, à augmenter le quota d’heures supplémentaires « classiques » qui comportent un avantage fiscal. Ce quota... lire la suite →
Le 30 novembre dernier, le Conseil National du Travail et le Conseil Central de l’Économie ont rendu un avis sur un avant-projet de loi relatif à la protection des personnes... lire la suite →
L’Unisoc (dont l'eweta est membre) a mobilisé beaucoup d’efforts pour veiller à ce que les obligations autour du Registre UBO soient les plus simples possibles pour les ASBL. Outre une... lire la suite →
De nombreuses mesures prises dans le cadre de la crise du coronavirus ont déjà expiré ou expireront le 31 décembre 2021. C'est pourquoi le CNT a travaillé à la prolongation... lire la suite →
Il nous est revenu récemment que la CSC interpelle certaines ETA afin de réclamer des indemnités complémentaires de chômage jusqu’à 5 € et 5,63 € pour les employés se basant... lire la suite →