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Comme vous le savez, ce sujet fait partie du cahier de revendication des organisations syndicales dans le cadre de l’AIP qualitatif 2021-2022 que nous négocions actuellement. Les organisations syndicales argumentent... lire la suite →

Dans le cadre de l’appel à projets du FSE, les membres de Concertes sont invités à marquer leurs intérêts sur 2 portefeuilles de projets intitulés : Insertion et Cogest. Ces... lire la suite →

Le 30 novembre dernier, le Conseil National du Travail et le Conseil Central de l’Économie ont rendu un avis sur un avant-projet de loi relatif à la protection des personnes... lire la suite →

L’Unisoc (dont l'eweta est membre) a mobilisé beaucoup d’efforts pour veiller à ce que les obligations autour du Registre UBO soient les plus simples possibles pour les ASBL. Outre une... lire la suite →

L'un des dossiers importants pour les employeurs dans l'accord social est la mesure sur la flexibilité et les heures supplémentaires. Les organisations d'employeurs (VBO, Unizo, UCM, Agrofront et l'Unisoc) ont... lire la suite →

Une proposition de loi a été présentée à la Chambre pour encadrer les plans cafétaria. Pour rappel, le plan cafétéria est un plan qui permet aux employeurs d’offrir aux travailleurs... lire la suite →

Vous trouverez ci-dessous les différents Groupe de Travail que la Fédération : doit soit mettre en place (parce que cela a été décidé lors des Accords Non-marchands, voté lors de... lire la suite →

De nombreuses ASBL sont exonérées du précompte immobilier sur les biens affectés à leurs activités. C’est le cas des maisons de repos, des hôpitaux, des écoles et d’autres « œuvres... lire la suite →