L’Unisoc (dont l’Eweta est membre) et les autres organisations d’employeurs interprofessionnelles soulevaient déjà depuis plus d’un an le caractère déraisonnable et inapplicable des obligations liées au FLA.
Le 23 octobre, ce sujet a été discuté au sein de la Commission des Affaires sociales, de l’Emploi et des Pensions de la Chambre. La Chambre a approuvé hier, le 28 novembre, en réunion plénière une proposition visant à reporter au 1er avril 2025 les obligations d’enregistrement dans le cadre du Federal Learning Account. Normalement, ces enregistrements devaient être effectués avant le 30 novembre 2024.
Le report de cette mesure est important pour les employeurs, mais l’obligation existe toujours. C’est pourquoi les organisations d’employeurs interprofessionnelles continueront à plaider ensemble en faveur de la suppression de cette charge administrative.
Nous vous tiendrons informés de l’évolution de ce dossier.
Source : UNISOC
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