L’indice pivot pour les allocations sociales et les salaires dans le secteur public a été atteint en octobre 2023. Par conséquent, les allocations sociales et les salaires dans la fonction publique sont adaptés au coût de la vie, en d’autres termes augmentés de 2%, respectivement en novembre 2023 et en décembre 2023.
Pour les ETA wallonnes, les salaires sont donc augmentés de 2 % au 1er novembre 2023.
Nous vous communiquons en lien les nouveaux minima applicables pour le personnel d’encadrement, pour le personnel de production et pour la prime de fin d’année fixe
- Barèmes encadrement pour les ETA wallonnes applicables après l’indexation du 1er novembre
- Minima des 7 catégories de production après l’indexation du 1er novembre
- Progression de la PFA pour les ETA wallonnes
Compte tenu des prévisions mensuelles de l’indice santé, les deux indices pivots suivants devraient être dépassés en 2024.
L’indice pivot 128,11 serait atteint en mars 2024. Par conséquent, les allocations sociales et les salaires dans la fonction publique seraient une nouvelle fois adaptés au coût de la vie, en d’autres termes augmentés de 2%, respectivement en avril 2024 et en mai 2024.
Pour notre secteur, cela signifierait une augmentation des salaires en avril 2024.
L’indice pivot suivant (130,67) serait atteint en septembre 2024. Par conséquent, les allocations sociales et les salaires dans la fonction publique seraient une nouvelle fois adaptés au coût de la vie, en d’autres termes augmentés de 2%, respectivement en octobre 2024 et en novembre 2024.
Pour notre secteur, cela signifierait une augmentation des salaires en octobre 2024.
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