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Mission & valeurs

Valeurs

L’emploi des personnes en situation dans handicap pour promouvoir leur inclusion

L’Eweta croit profondément en la valeur ajoutée des Entreprises de Travail Adapté qui ne cessent de réfléchir à fournir la meilleure qualité d’emploi aux travailleurs en situation de handicap.
Le management est en effet réfléchi et adapté personnellement en fonction des qualités physiques, mentales ou sensorielles de tous les employés au sein des ETA. Encadrement et acceptation de la différence sont nos maîtres-mots.
Le travail en ETA permet de valoriser l‘inclusion de chacun dans la société par l’épanouissement professionnel qu’elles procurent tout en fournissant une qualité de service exceptionnelle.
L’égalité des chances et à l’accessibilité à l’emploi pour tous sont le moteur de notre investissement quotidien.

Mission

Selon ses statuts, l’Eweta a pour mission :
La représentation des Entreprises de Travail Adapté (ETA)
Et de leur plus-value sociale et économique :
– vis-à-vis des pouvoirs publics et des instances politiques
– vis-à-vis des partenaires sociaux
– auprès des médias
– auprès des acteurs économiques ;
La défense des intérêts des ETA
– vis-à-vis des pouvoirs publics et des instances politiques
– vis-à-vis des partenaires sociaux
La promotion de l’image et la mission publique des ETA
au niveaux régional, national et international auprès de leurs interlocuteurs politiques, publics, sociaux et auprès de l’opinion ;
L’information aux ETA
grâce à la veille et la prospection qu’elle réalise. L’association peut également fournir des prestations d’informations et de services au profit des membres et de tiers.