Dans le cadre de la transposition en droit belge de la directive relative aux aides d’Etat et de la limitation à 75% du subside sur salaires qui pourrait en être la conséquence, l’AWIPH souhaite limiter le subside sur salaires des travailleurs handicapés à 75% maximum.
A cet effet, l’EWETA par l’intermédiaire de quelques-unes de ses ETA membres a répondu à un exercice demandé par l’AWIPH portant sur une évaluation via la méthode SWOT des dispositifs : section d’accueil et de formation, dispositif de maintien et enfin la perte de rendement.
Notre fédération estime qu’il est important de veiller à aboutir à une solution sur le long terme permettant qu’un subside soit maintenu ou octroyé pour les personnes qui ont un profil plus lourd et qui le justifient. Cela impliquerait donc que les efforts des ETA, qui continuent à l’avenir à engager des personnes plus lourdement handicapées, puissent continuer à être valorisé, par exemple, par un supplément de norme d’encadrement.
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