Le mois dernier, vous avez reçu du Fonds sectoriel des ETA un second appel à candidature pour des emplois « bien-être ».
Nous attirons votre attention sur la date d’échéance pour introduire votre demande qui est le 28 février 2025.
Sur les 50 postes à mi-temps financés à hauteur de 30 000 €/an, une petite vingtaine de candidatures a été reçue, jusqu’à présent, par le Fonds.
Petit rappel des conditions :
- Toutes les ETA sont éligibles pour ces emplois « bien-être » mais les ETA ayant reçu un poste dans le premier appel à projet ne seront pas prioritaires, l’objectif est que chaque ETA puisse en bénéficier ;
- Afin de vous aider dans les fonctions éligibles possibles, nous vous renvoyons le formulaire, vous le trouverez ci-joint. Il reprend à titre d’exemples une liste de fonctions non exhaustive liées au bien-être au travail ;
- Il faut nécessairement qu’il y ait création nette d’emploi au sein de l’ETA. S’il s’agit d’un emploi bien-être déjà existant, il faut que cet emploi ait été créé à partir du 1er janvier 2024 ;
- Il peut s’agir aussi, par exemple, d’une personne qui était déjà dans votre ETA mais qui change de fonction, à partir du 1er janvier 2024, vers un emploi bien-être. Dans ce cas de figure aussi, cet emploi devra dès lors être remplacé par un autre emploi ;
- Il ne peut s’agir d’emploi qui est obligatoire par ailleurs, comme le CWASS par ex. Par contre, vous pourriez demander un financement au-delà de ces obligations, ex : vous êtes tenus d’avoir un assistant social selon le CWASS, vous pourriez donc demander un financement pour un mi-temps d’assistant social supplémentaire ;
- Le comité de gestion qui lit tous les dossiers est attentif à ce que l’emploi serve le bien-être, il faudra donc être explicite dans la description de poste ;
- Ce mi-temps pourrait aussi concerner 2 personnes (chacune ¼ temps par ex) à condition que les conditions d’éligibilité soient remplies ;
- Si vous n’avez pas de possibilité d’engagement actuellement ou pas de poste engagé depuis 2024 pouvant entrer dans ce profil ou pas de travailleur ayant évolué vers une fonction bien-être, mais que vous envisagez dans les mois à venir de le faire, vous devez le signaler au Fonds sectoriel avec idéalement une promesse d’engagement dans les 6 mois après clôture de cet appel à candidatures donc vers la fin août au maximum ;
- Tout en accordant la priorité aux ETA qui n’ont pas fait de demande dans le 1er appel à projet, en fonction des demandes restant disponibles, une ETA ayant fait une demande dans le 1er appel à projet pourrait se voir octroyer un subside pour ce 2ème appel et par ex, faire financer un temps plein considérant le 1er mi-temps du 1er appel ;
- En termes de financement, les ETA recevront une avance de 80 % de la part du Fonds sectoriel et le solde en fin d’année ou début d’année qui suit sur base des justificatifs ;
N’hésitez pas à contacter la fédération pour parler de ces postes, le type de profil, le type d’engagement, le dossier, etc.
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