Le travailleur qui a bénéficié d’allocations de crédit-temps « fin de carrière » avant le 1er janvier 2015 peut depuis le 1er avril 2019 bénéficier d’un crédit-temps « fin de carrière » avec allocations après un congé thématique.
Depuis le 1er janvier 2015, le droit aux allocations en cas de crédit-temps « fin de carrière » est alloué à partir de 60 ans au lieu de 55 ans.
Il arrivait que certains travailleurs de moins de 60 ans ayant interrompu leur crédit-temps « fin de carrière » pour prendre un congé thématique (par exemple, pour un congé pour soins palliatifs) ne pouvaient pas reprendre leur crédit-temps « fin de carrière » avec droit aux allocations.
Une nouvelle disposition a mis fin à ces situations depuis le 1er avril 2019.
Dorénavant, le travailleur bénéficiant déjà d’allocations avant le 1er janvier 2015 dans le cadre d’un crédit-temps « fin de carrière » qui introduit une nouvelle demande de crédit-temps « fin de carrière » maintient son droit aux allocations pour autant que :
- le bénéfice des allocations avait été temporairement interrompu en raison d’une diminution des prestations de travail plus importante que celle dont il bénéficiait avant le 1er janvier 2015 ou en raison d’une suspension des prestations de travail suite à un congé thématique ;
- la nouvelle demande porte sur une diminution des prestations identique à celle dont le travailleur bénéficiait avant le 1er janvier 2015.
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