Fiches FALC Pour les ETA

Grâce au Projet Transition-Insertion, nous avons réalisé des fiches explicatives en FALC sur diverses thématiques qui peuvent concerner vos travailleurs (la santé, les règles de comportement au travail, …).
Pour rappel, le langage FALC est un langage simplifié qui permet à tous les publics de comprendre le contenu du texte.
Nous souhaitons par ailleurs réaliser d’autres fiches qui pourraient vous être utiles.

Voici la liste des fiches FALC déjà réalisées (pour rappel, à la base ces fiches sont destinées à des jeunes sortant de l’enseignement spécialisé) :

• CPAS
• Entreprise de Travail Adapté
• Le comportement au travail
• Centre de jour
• Activités citoyennes – bénévolats
• Centre d’hébergement
• Harcèlement
• Mutuelle, soin de santé
• Administration des biens
• AViQ et BR
• Réseaux sociaux
• Evaluation professionnelle
• L’intégration scolaire
• Le planning familial
• Les banques
• Services d’accompagnement
• Allocation SPF
• FOREM et après l’école

Enfin, l’Eweta souhaite également réaliser des fiches sur ces thématiques :

• Syndicat
• Commune
• Assurance
• Explication d’une fiche de paie
• Temps de travail
• Aide au numérique
• Auto-défense
• Cigarette, alcool, drogue
• Consentement
• CAP- PFI
• Dossier médical global
• Hygiène
• Centre médicaux, médecine du travail
• Alimentation
• Hygiène de vie, sport
• Gérer mon budget
• Taxe et contribution
• Pension
• Logement
• Mobilité – TEC

Si vous avez déjà vous-même du contenu en FALC ou s’il y a d’autres fiches que vous souhaiteriez que l’on fasse absolument, n’hésitez pas à contacter Marie Tuczynski : m.tuczynski@eweta.be afin de lui proposer du contenu.

Campagne EVRAS/lutte contre le harcèlement

L’Eweta a également réalisé une campagne de sensibilisation à l’EVRAS et au harcèlement adaptée à notre public. Cette campagne a été réalisée en collaboration avec l’AViQ, les organisations syndicales, l’Institut pour l’égalité femmes et hommes et le centre UNIA (le service public indépendant de lutte contre la discrimination et de promotion de l’égalité des chances).

• Affiche « Le harcèlement, c’est quoi ? »
• L’affiche 1 « J’ai le droit de dire non et non c’est non »
• L’affiche 2 sur le harcèlement sexuel
• L’affiche 3 « Je suis moi et je n’ai pas besoin de ton avis »
• Une fiche à personnaliser pour votre entreprise (noms, photos, coordonnées, …). Nous vous encourageons à imprimer ce document personnalisé et à le distribuer à vos travailleurs (lors par exemple de la remise de son contrat ou du règlement de travail).
• Le schéma de gestion des plaintes de l’AViQ

Nous vous incitons également à afficher l’intégralité cette campagne de sensibilisation au sein de votre ETA !